EL
BURNOUT
El burnout o “síndrome de
agotamiento emocional” consiste en la sobrecarga laboral y la reducción de la
capacidad personal de aquellas personas dedicadas al trato con la gente. Ya
sean médicos, enfermeras, funcionarios de prisiones, auxiliares que trabajan en
la ley de dependencia y que se mueven a diario entre las aguas turbulentas del
sufrimiento ajeno.
Según la ONU, la población
mayor de 64 años pasará de 523 millones en 2010 a 1.487 millones en 2050. Esta
tendencia ha sido calificada como un “terremoto
demográfico”, y marca una conexión directa
entre el envejecimiento y el aumento de la discapacidad en nuestros mayores por
enfermedades que como el alzhéimer requieren de cuidadores que durante años se
ven implicados en una ardua tarea. Difícil para ellos mismos y para su entorno,
a quienes les afecta el trato irritable, la fatiga crónica, y otras
alteraciones que repercuten en el núcleo familiar.
El estrés no forma parte
del contrato de trabajo. El precio del
burnout puede ser muy alto porque cuando la persona se ha instalado en el
agotamiento emocional, ya no se siente capaz de dar nada de sí a los demás. Es un mecanismo de supervivencia,
y afecta tanto al individuo como a sus seres queridos, al paciente, y a la
Institución en la que trabaja.
Un modo de sustraerse al
burnout es minimizar la implicación con los demás distanciándose de la gente. Algo así como “burocratizar” la enfermedad y al enfermo, y dejar que el
trabajador vea a los otros “a través de unas lentes manchada de herrumbre”.
Es importante la
“descompresión” porque será imposible cuidar a los demás si en primer lugar no
nos cuidamos a nosotros mismos. Y establecer unas fronteras diferenciando el
trabajo del hogar. Mantener la intimidad, tener un espacio propio, y si
convivimos con el enfermo, gestionar
nuestra salud física y mental porque de ello depende que demos vida al ser
querido sin morir en el intento.
La enfermedad es un
huésped no invitado que debe ser incorporado a la vida familiar. (Rolland)
ROSA
MARÍA VERA
No hay comentarios:
Publicar un comentario